Empresas familiares da ABMI chegam a reunir três gerações no negócio. O desafio é conciliar a tradição com a renovação.
Os números mostram que é preciso ficar atento com a sucessão nas empresas familiares. Uma pesquisa realizada pela revista Veja em 2006 mostrou que 46% da segunda geração familiar mantêm o negócio. Na terceira geração, esse percentual cai para 26%. E quando chega nas mãos dos bisnetos dos fundadores, somente 6% das empresas sobrevivem. No setor imobiliário, a Governança Corporativa tem contribuído com o processo de sucessão. Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o foco desse modelo de gestão é criar um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas.
Um exemplo é a imobiliária APSA – representante da Associação Brasileira do Mercado Imobiliário (ABMI) no Rio de Janeiro. Fundada há 81 anos, hoje possui netos dos fundadores na Diretoria Executiva e no Conselho de Administração. Ronald Schneider faz parte da segunda geração. Está na imobiliária há 51 anos e participou do processo de Governança Corporativa. Para ele, é fundamental o papel das novas gerações dentro das empresas, mas é preciso cuidado. “A experiência dos mais velhos não é algo que tenha que ser seguido ou repetido. Mas certamente deve ser uma base de apoio e incentivo que garante o processo de sucessão e desenvolvimento da nova geração”, comenta Ronald, que começou a trabalhar na imobiliária aos 15 anos de idade, em 1961.
A mais antiga imobiliária de Santa Catarina também vive os desafios da sucessão familiar. A Brognoli Negócios Imobiliários, representante da ABMI em Florianópolis (SC), foi fundada por Thales Brognoli há 57 anos. Hoje, um dos filhos dele, Marcelo Brognoli, é o presidente executivo. Outros filhos e netos de Thales atuam na organização , entre eles, a neta Anaía Brognoli, gerente corporativo de Marketing. “Sempre tive planos de chegar aonde meu pai está hoje. Mas atualmente, pelo processo de Governança Corporativa, existem regras para ocupar essa cadeira. E, para eu chegar lá, terei que atender às exigências da empresa”, diz Anaía, que é graduada em Administração, conta com MBA em Gestão Estratégica de Talentos Humanos pela Unisul e está com MBA em Marketing Estratégico pela ESPM em andamento.
Associação do setor imobiliário também passa por renovação
Assim como a maioria das imobiliárias associadas, a Associação Brasileira do Mercado Imobiliário (ABMI) também passa por um momento de renovação. No dia 20 de abril, acontecerá a posse da nova diretoria – sendo que a metade dos cargos será preenchida por pessoas que hoje representam a segunda ou a terceira geração na imobiliária onde atuam.
Marcelo Brognoli – hoje vice-presidente – deverá ser conduzido à presidência. Entre os oito cargos da diretoria da ABMI abaixo do presidente, ele indicará nomes da nova geração para ocupar quatro. Anaía Brognoli será indicada para ser diretora de Marketing. Pedro Fernandes, filho do fundador da Beiramar Imóveis (Brasília-DF), deverá ser o vice-presidente de Relações Institucionais da nova gestão. Guilherme Cury, da Concreto Imóves (Baurú – SP) será apresentado na chapa como diretor secretário. Ele é filho do fundador da imobiliária e está há 11 anos na empresa. Já Fernando Reis, da Prolar Imóveis (Caxias do Sul – RS) deverá ser o diretor de Relacionamento da ABMI. A Prolar também está na segunda geração. “A sabedoria de quem muito contribuiu e ainda contribui de forma decisiva para o sucesso do mercado imobiliário brasileiro é uma escola para nós, que trabalhamos para conquistar espaço e dar sequência a esse processo”, comenta Fernando Reis.
Para Marcelo Brognoli, o encontro de gerações no setor imobiliário faz com que empresas e entidades conquistem espaços sólidos no mercado. “A abertura de espaço aos mais jovens renovam as nossas estruturas e estabelecem novas e ousadas metas. Isso contribui para a manutenção de uma entidade atualizada e que olha para o futuro do mercado imobiliário”, fala o empresário, a respeito da renovação na diretoria da ABMI.
Fonte: Assessoria de Imprensa ABMI