Denunciar ou não um colega de profissão?
É comum, por vezes, nos deparamos com profissionais do ramo imobiliário que faltam com ética e profissionalismo. Que agem sorrateiramente, tentando fisgar clientes dos seus colegas. Além destes, existem outros tipos, os que não estão em dia com suas obrigações junto ao CRECI, e os que se fazem passar por corretor imobiliário, mas não possuem credenciamento junto ao Conselho de Corretores. E, ainda pior, os que somam todos esses atributos negativos, o que faz desvalorizar ainda mais a categoria.
O que o corretor deve fazer, denunciar ou não a atitude dos maus profissionais? O Código de Ética Profissional – Resolução – COFECI N 326/92 é bem claro, e, resumidamente, diz que o corretor deve zelar pelo prestígio de sua classe; considerar a profissão como alto título de honra e não praticar nem permitir a prática que comprometam a sua dignidade; e entre outros dispositivos importantes, o corretor deve auxiliar na fiscalização. Tudo isso para que a imagem dos que atuam no mercado imobiliário seja mais valorizada e os serviços prestados sejam de maior qualidade.
Mas, normalmente, os corretores denunciam aqueles que os prejudicam diretamente. Assim, quando não são lesados, deixam passar imperceptível aqueles que atuam sem cuidar dos requisitos impostos pelo nosso Código. Essa atitude só faz fortalecer a descrença pelas atividades de muitos profissionais. Por isso, e, entre tantos outros motivos, escutamos corretores se lamentando que muitos clientes não querem o auxílio desses profissionais.
A atitude de denunciar não deve ser encarada como uma prática danosa ao profissional denunciado. Esse deve ser um costume para que os que estão atuando erroneamente possam aperfeiçoar-se, profissionalizar-se e retornar ao mercado agindo de forma condizente com a postura que lhe exigida.
A dica que deixo para os corretores que queiram fazer parte de um grupo seleto de profissionais é:
1) Estejam em dia com suas obrigações junto ao CRECI. Negocie e regularize sua situação e trabalhe com tranquilidade;
2) Sigam o regulamento disposto no Código de Ética Profissional;
3) Zele pelo seu nome e sua postura, mesmo quando não estiver em atividade profissional;
4) Aproveite as oportunidades para se profissionalizar, fazer cursos, assistir palestras, mantendo-se sempre atualizado;
5) E, fundamentalmente, mantenha grupos de relacionamento e coleguismos com os demais profissionais do ramo.
Com esse novo perfil e mudança de atitudes o corretor poderá tornar-se desejável entre os colegas e bem quisto perante os clientes. Enfim, denunciar pra melhorar!
Por: Rodrigo Barreto
Fonte Redimob
